Поиск:
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Э
Ю
Я
Статьи
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (СТ. 93 ТК РФ):
НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (СТ. 93 ТК РФ) - - по соглашению между работником и работодателем могут устанавливаться как при приеме на работу, так и впоследствии Н. рабочий день или Н. рабочая неделя. Работодатель обязан устанавливать Н. рабочий день или Н. рабочую неделю по просьбе беременной женщины, одного из родителей (опекуна, попечителя), имеющего ребенка в возрасте до четырнадцати лет (ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет), а также лица, осуществляющего уход за больным членом семьи в соответствии с медицинским заключением. При работе на условиях неполного рабочего времени оплата труда работника производится пропорционально отработанному им времени или в зависимости от выполненного им объема работ. Работа на условиях Н. рабочего времени не влечет для работников каких-либо ограничений продолжительности ежегодного основного оплачиваемого отпуска, исчисления трудового стажа и других трудовых прав.
Похожие на НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ (СТ. 93 ТК РФ) слова / понятия:
НЕПОЛНЫЙ СТАЖ, ПЕНСИИ ПРИ НЕПОЛНОМ СТАЖЕ
НЕПОСРЕДСТВЕННАЯ ДЕМОКРАТИЯ
НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ДЕЙСТВИЕ КОНСТИТУЦИИ
НЕПОСРЕДСТВЕННОЕ ГИДРАВЛИЧЕСКОЕ ПРЕССОВАНИЕ
НЕПОСРЕДСТВЕННОСТЬ СУДЕБНОГО РАЗБИРАТЕЛЬСТВА
НЕПОСРЕДСТВЕННЫЙ ОБЪЕКТ
НЕПОВОРОТЛИВЫЕ БЕГЕМОТЫ
НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ИЛИ НЕОПУБЛИКОВАНИЕ ОТЧЕТА, СВЕДЕНИЙ О ПОСТУПЛЕНИИ И РАСХОДОВАНИИ СРЕДСТВ НА ПОДГОТ
НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СВЕДЕНИЙ ОБ ИТОГАХ ГОЛОСОВАНИЯ
НЕПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЗАРЕГИСТРИРОВАННОМУ КАНДИДАТУ ВОЗМОЖНОСТИ ОБНАРОДОВАТЬ (ОПУБЛИКОВАТЬ) ОПРОВЕРЖЕНИЕ