Поиск:
А
Б
В
Г
Д
Е
Ж
З
И
Й
К
Л
М
Н
О
П
Р
С
Т
У
Ф
Х
Ц
Ч
Ш
Щ
Э
Ю
Я
Статьи
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА:
ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА - различия в нормах трудового права, связанные с условиями работы, местом, правовым статусом организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях, половозрастными особенностями работника и другими причинами. Дифференциация трудового права проявляется в законодательстве, где имеются нормы с всеобщей сферой действия, и нормы, действие которых ограничено определенным кругом лиц или определенным видом отношений. Особенности правового регулирования труда базируются на общих принципах трудового права, равенстве основных прав и обязанностей для всех работников.
Похожие на ДИФФЕРЕНЦИАЦИЯ ТРУДОВОГО ПРАВА слова / понятия:
ДИСПОЗИТИВНЫЕ НОРМЫ ПРАВА
ДОКТРИНА МЕЖДУНАРОДНОГО ПРАВА В ШИРОКОМ СМЫСЛЕ
ДОКТРИНАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ КОНСТИТУЦИОННОГО ПРАВА
ДОКТРИНАЛЬНЫЕ ИСТОЧНИКИ ПРАВА
ДОМИНИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ
ДОМИНИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ НА РЫНКЕ
ДОМИНИРУЮЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ (НА РЫНКЕ)
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ РЕЕСТР РАЙОННЫХ (ГОРОДСКИХ) ГАЗЕТ
ФОРМУЛЯРНЫЙ ПРОЦЕСС
ГАРАНТИИ ИЗБИРАТЕЛЬНЫХ ПРАВ И ПРАВА НА УЧАСТИЕ В РЕФЕРЕНДУМЕ
