Поиск:
А Б В Г Д Е Ж З И Й К Л М Н О П Р С Т У Ф Х Ц Ч Ш Щ Э Ю Я


Статьи

Кодекс Законов О Труде Российской Федерации (Кзот Рф):



Кодекс Законов О Труде Российской Федерации (Кзот Рф) - основной закон о труде, регулирующий трудовые отношения работников, работающих по трудовому договору (контракту). Действующий КЗоТ был принят 9 декабря 1971 г. Изменения были внесены Законом РФ от 25 сентября 1992 г. КЗоТ определяет задачи и сферу действия федерального закона в регулировании трудовых отношений, устанавливает минимальные гарантии для всех работников и отдельно для лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите, решает вопрос о соотношении законодательного и договорного регулирования трудовых отношений. КЗоТ содержит три группы правовых норм: императивные нормы, которые не могут быть изменены договорным регулированием; диспозитивные нормы, предоставляющие субъектам трудовых отношений возможность регулировать их поведение по своему усмотрению при условии, что результаты соглашения не будут ухудшать положение по сравнению с законодательством о труде; рекомендательные нормы, когда законодатель рекомендует решить соответствующий вопрос в договорном порядке. Помимо общих норм, распространяемых на всех работников, КЗоТ содержит социальные нормы, посвященные регулированию труда отдельных категорий работников.
Похожие на Кодекс Законов О Труде Российской Федерации (Кзот Рф) слова / понятия:

Кодекс Земельный
Кодицилл
Кодификация
Кодирование Товара Штриховое
Койка Больничная
Койко-День
Кольцо Биржевое
Колебание Курса
Колебания Конъюнктуры Рынка
Колебания Курса Максимальное